DERECHO LABORAL Y LA LEY BASES
- Derecho de tu lado
- 29 jul
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Indemnizaciones agravadas
Se eliminaron varias multas por trabajo en negro. Estas multan agravaban las indemnizaciones por trabajo no registrado. Hoy nos enfrentamos al desafio de solicitar la repación de daños
Periodo de prueba
El PP también sufrió modificaciones: es más largo. Por ende el empleador en este período puede despedir sin indemnizaciones. Plazo pasó de 3 meses a 6 (puede ser superior si lo disponen los convenios y/o según la cantidad de empleados)
Fondo de cese.
Las empresas y los sindicatos pueden crear un sistema de fondo de desempleo que reemplace a la indemnización por antigüedad. Recordemos que ésta última es la equivalente a un mes del mejor sueldo por cada año de servicio. Con lo cual de establecerse un fondo, dejaría de existir la indemnización por antiguedad propiamente dicha.
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